近日，园区召开了劳动保障暨人才引进工作会议。社会发展局有关负责人就2005年的社会保险和人才引进工作进行了总结，并就2006年的人才引进、职称申报、社会保险、档案托管、人才落户、劳动合同鉴定、劳动纠纷化解等工作做了安排。与会的30多家企业人力资源部经理就人才成本、绩效考核、沙龙活动等进行了热烈的讨论.  管委会卢捷副主任在会上指出，劳动保障工作直接关系广大职工的切身利益，人才引进工作事关企业做大做强，园区各企业要不断增强做好劳动保障工作的责任感和自觉性，不断提高做好人才引进工作的创新手法，构建和谐的劳动关系和人才创业环境。