7月6日，管委会邀请浏阳市委组织部、市编办、市人事局与近年园区管委会引进的中、高层管理人员和新招聘刚走出大学校门的研究生一起座谈。      人才是支撑高科技园区发展的核心动力，也是提升整体竞争优势、激发创造活力的现实选择。园区管委会充分认识到在区位、交通、工业基础、城市配套等劣势下发展高新科技，优秀人才十分重要。因此，一直以来，园区将人才工作摆在十分突出的位置，确保人才进得来，留得住，干得好，也希望园区的优秀人才进一步解放思想，在开放的政府指导下，更好地成长。       近二十名高端引进人才在会议上发了言。     浏阳市委组织部、人事局、编委等负责人表态给予园区优秀人才联系政府的倾斜。浏阳市委常委、组织部朱世平部长在与园区优秀人才畅谈后，希望他们能转变观念，淡化观念，增强归宿感、安全感、认同感。同时，园区要建立高效、富有活力的人才机制，在事业导向、待遇与配制、人才管理方面合理规范，增强园区的气场，吸引更多更优秀的人才来建设园区。     市委副书记、管委会主任张贺文、纪工委书记杨围山出席会议并讲话。                                                                                                         （晏琼）