精准监督“亮剑”

揪出作风“病灶”

2024年以来，金阳投资集团以“问题风险提示到位，防范隐患预警在前”为目标，坚持关口前移，聚焦事前防控，针对资金密集领域、管理薄弱环节和重要节点，开展整治及内部审计，打出了一系列监督“组合拳”。

通过深化专项整治，重点排查采购管理、履约验收、仓储物资管理等关键环节，精准发现问题38个，靶向破解执行层面堵点。强化内部审计，围绕制度体系建设、财务管理、经营管理等核心领域，深入查摆问题49个，全面清扫管理盲区。严格问题线索处置，对责任落实不到位的少部分干部员工给予谈话提醒或批评教育。

通过一系列举措，切实为各部门、子公司精准“打预防针”、及时“敲警示钟”，实现“检查一点、整改一片、规范一面”的监督实效。

靶向整改“清源”

破解作风“顽疾”

金阳投资集团始终将制度建设摆在突出位置，以“抓铁有痕”的力度推动落地见效。对制度层面问题快速响应、靶向整改。针对专项整治与内部审计中暴露的制度修订滞后、仓储库位管理制度不健全、业务提成激励机制不合理等问题，第一时间召开党委会议部署推进，督导下属公司完成《仓库库位管理实施细则》《财务管理制度》等制度的建立及修订，确保制度匹配业务实际、贴合管理需求。动态优化制度效能，强化执行落地。

在日常运营中，结合业务迭代、政策调整及新问题反馈，持续要求各部门、子公司对制度内容进行细化完善，同时通过常态化审计督查，核查制度执行情况、纠治偏差行为，不断强化制度的针对性与执行力，让制度真正从“纸上条文”转化为“管理实效”。

思想建设“固本”

涵养清风正气

近两年，集团以多元举措深耕作风建设，层层织密廉洁防线，推动作风建设走深走实。

1.加强日常监督绷紧“纪律之弦”

全年不间断开展工作纪律明察暗访，节假日发送短信工作提醒，督促干部职工增强遵规守纪意识。

2.常态化廉政活动拧紧思想“总开关”

2024年开展家庭助廉活动，邀请中层干部及关键岗位员工家属参观集团廉洁文化阵地，引导干部家属当好“廉内助”，构建“企业+家庭”双重廉洁防线。2025年组织全体党员干部参观湖南反腐倡廉警示教育馆，沉浸式观看违纪违规典型案例，以案释纪、以案说法、以案强责。

3.系统性梳理织密风险 “防护网”

针对专项整治与内部审计暴露出的问题，深入开展“以案促治、风险防范”典型案例分析，全面梳理风险脉络、总结防控经验，提炼形成涵盖8个方面、55项具体内容的特色风险防控清单，为源头防范筑牢制度屏障。